Dans une étude réalisée en juin 2023, l’Agence de la Transition Écologique (ADEME) identifie la numérisation du secteur du BTP comme un levier permettant d’accélérer la Transition Énergétique et Environnementale (TEE).
L’ADEME reconnaît le BIM (Building Information Modeling, ou Modélisation des Informations du Bâtiment) comme le principal outil pour la révolution numérique de la filière de la construction.
Si la numérisation des processus de conception, de construction et d’exploitation peut représenter une réduction d’environ de 10 % des budgets, le recrutement d’un BIM représente parfois un réel parcours d’obstacles pour une entreprise.
De plus, son expertise ne couvre pas toutes les dimensions d’un chantier. Comment une entreprise du BTP peut-elle alors s’inscrire dans la transition numérique sans les contraintes que représente l’embauche d’un BIM ?
Qu’est-ce qu’un BIM et quelles sont ses compétences ?
Définition de l’emploi BIM
Ingénieur spécialisé en Building Information Modeling (BIM), un Modeleur BIM est responsable de la création de la maquette numérique d’un projet de construction ou de génie civil. Cet outil permet ensuite de gérer le cycle de vie du produit (bâtiment, ou infrastructure), de sa conception à sa démolition.
La mission d’un ingénieur BIM est donc d’optimiser la gestion et le suivi d’un projet de construction, de maîtriser les coûts et les contraintes techniques, réglementaires et environnementales et d’apporter des éléments d’aide à la décision.
Compétences clés du métier
De formation scientifique, l’ingénieur BIM doit donc être un gestionnaire précis et rigoureux tout en ayant des qualités de communicant.
Il ou elle doit être apte au management dans la mesure où il ou elle veille au bon déroulement d’un projet sur son ensemble, est amené à diriger une équipe et il ou elle assure une mission de coordination entre les différentes parties prenantes du projet.
Ses missions consistent aussi en la rédaction de rapports et de synthèses techniques, ce qui nécessite des qualités d’analyse et de synthèse.
Le manager BIM maîtrise des logiciels métiers comme AutoCAD, ArchiCAD, ou encore Revit et il doit être en veille constante quant aux technologies émergentes et aux outils proposés.
Cadre de travail
Un manager BIM peut être directement employé par une entreprise de BTP, conduire des projets au sein de bureaux d’études techniques ou encore dans un cabinet d’architectes.
Un ingénieur BIM peut aussi travailler en ligne depuis chez lui avec une bonne connexion Internet.
Les différentes spécialités des BIM freelance
BIM modeleur
Le BIM modeleur reçoit un cahier des charges élaboré par le BIM manager qui va guider la conception d’une maquette numérique pour un projet de construction ou de rénovation.
Le BIM modeleur est donc capable de modéliser n’importe quel type de lots techniques (infrastructures, réseaux électriques, canalisations, chauffage ou climatisation, cloisons) à partir des informations dont il dispose.
La modélisation se fait à l’aide de logiciels de modélisation spécifiques CAO, DAO ou BIM.
Un BIM Modeleur peut être assistant d’un BIM chef de projet.
BIM manager ou chef de projet BIM
Le BIM manager gère les différentes maquettes afin de produire une maquette globale du produit. Il est donc le point pivot entre les différentes phases d’une construction.
Référent pour la bonne application des procédures internes et protocoles BIM, son rôle s’appuie sur une solide expérience, des capacités d’innovation et beaucoup d’adaptation.
Si le chef de projet BIM maîtrise les compétences de BIM modeleur, on attend de lui en plus qu’il coordonne les différentes phases d’une construction grâce à la mise en œuvre d’une plateforme collaborative et qu’il facilite la communication entre les différentes parties prenantes.
Ces deux rôles, BIM Modeleur et BIM manager, travaillent donc de concert, mais à des niveaux différents. Leur expertise est complémentaire et si un BIM manager semble indispensable pour les aspects transverses de certains projets, un BIM Modeleur peut intervenir de façon plus approfondie dans la conception du projet en lui-même.
Il semble donc pertinent pour une entreprise de pouvoir faire appel à des profils de spécialités différentes selon le besoin qu’elle en a.
Cependant, l’embauche d’un BIM manager et d’un BIM concepteur représente des charges conséquentes et un recrutement chronophage pour une entreprise, sachant qu’ils ne seront pas occupés de manière optimale. D’où l’intérêt de solliciter des professionnels en freelance pour une plus grande souplesse et flexibilité.
Travailler avec un BIM freelance ou indépendant
Travailler avec un BIM freelance vous offre le recours à une expertise sans en payer le prix fort et en la sollicitant uniquement quand vous en avez besoin.
En effet, faire appel à un freelance ou à un BIM indépendant vous évite d’augmenter votre masse salariale et de dépenser un salaire élevé, sans perdre de temps dans un recrutement souvent laborieux et indéniablement risqué.
Ne serait-ce que sur le plan des compétences, il est difficile de tester sur les logiciels spécifiques (Revit, AutoCAD, archiCAD, etc.) tous les candidats qui répondent aux offres d’emploi publiées sur Internet.
D’autre part, vous pouvez demander au BIM d’intervenir aux phases du chantier qui le nécessite et d’éviter de rémunérer un salarié qui n’interviendrait que ponctuellement sur votre projet.
Le travail en freelance offre vraiment l’avantage d’apporter une réponse rapide à un besoin spécifique, et, pour ce faire, de solliciter un profil expert. Nous vous adressons nos meilleurs profils dans les 48H qui suivent votre demande !
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Risques liés à l’emploi d’un freelance
Faire appel à un freelance peut s’apparenter à un pari en dehors d’un intermédiaire de confiance. Or, ce que nous voulons offrir à nos clients est justement l’accès à une expertise spécifique, sans prise de risque.
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Pourquoi choisir nos BIM ?
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