D’après l’Observatoire des métiers du BTP, les conducteurs et conductrices de travaux étaient au nombre de 41 981 en France en 2021, soit 3% du secteur du bâtiment. Cette proportion non négligeable révèle l’importance de ce poste au sein du BTP.
Pour tout type de projet, qu’il s’agisse d’une construction modeste ou de plus grande envergure, un responsable des travaux s’avère indispensable pour veiller au bon déroulement des opérations. Ce maillon essentiel est le conducteur de travaux. Celui-ci est responsable de la gestion administrative et technique d’un chantier de construction, du respect des délais et du budget.
Véritable chef d’orchestre, le conducteur de travaux peut être salarié d’une entreprise du bâtiment ou travailler en intérim. Cependant, son rôle de gestion, de management et de coordination lui permet également d’être autonome et de travailler en freelance.
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Qu’est-ce qu’un conducteur de travaux et quelles sont ses compétences ?
Un métier à responsabilités
Le conducteur ou la conductrice de travaux est responsable du bon déroulement d’un chantier. Il ou elle intervient à toutes les étapes du projet :
- En amont du chantier, pour étudier les éléments techniques du dossier, établir le budget, prévoir les matières premières, recruter la main-d’œuvre et suivre les demandes d’autorisation ;
- Pendant le chantier, pour coordonner l’ensemble des travaux et veiller à leur avancement, s’assurer de la sécurité et de la gestion administrative, et manager les équipes ;
- Après le chantier, lors de la phase de livraison, pour s’assurer de la finition, de la qualité et de la conformité juridique et globale des travaux.
Jusqu’à son achèvement, un chantier est guidé par un conducteur de travaux : ce rôle stratégique nécessite donc un panel varié de compétences.
Les compétences clés d’un conducteur de travaux
Par son rôle protéiforme, le conducteur ou la conductrice de travaux doit faire preuve de compétences à la fois organisationnelles, techniques et relationnelles. Ses qualités essentielles sont notamment :
- L’organisation et la rigueur ;
- La gestion du temps et du stress et la réactivité ;
- La diplomatie et le bon relationnel ;
- Une solide formation technique.
Véritable chef de projet, le conducteur de travaux doit avoir à l’esprit les délais et le budget de tout le chantier. Garant de ces paramètres, il manage tous les professionnels et permet à chacun d’avancer tout en apportant des solutions lors de problèmes ou de contretemps.
Le cadre de travail d’un conducteur de travaux
Le conducteur de travaux a souvent un statut de salarié en CDD ou CDI au sein d’une entreprise du bâtiment. Cependant, l’autonomie inhérente au métier lui permet également de travailler en intérim pour divers clients.
Enfin, certains professionnels exercent leur activité à leur compte, en freelance voire en créant une micro-entreprise et en adoptant le statut d’auto-entrepreneur.
Les différentes spécialités des conducteurs de travaux
Le conducteur de travaux peut se spécialiser au fur et à mesure de son expérience et de sa formation. S’il peut ainsi faire valoir son expertise dans certains domaines, les entreprises vont elles aussi rechercher des profils spécifiques.
Le conducteur de travaux TCE
Le conducteur ou la conductrice de travaux TCE (Tout Corps d’État) est, comme son nom l’indique, spécialisé dans les chantiers qui impliquent tous les corps de métier du bâtiment. C’est un profil très recherché par sa polyvalence et son autonomie sur les chantiers de grande ampleur.
Le conducteur de travaux VRD
Lors d’un projet d’aménagement ou de rénovation de l’espace urbain, des problématiques spécifiques apparaissent. Faire appel à un conducteur de travaux VRD (Voiries et Réseaux Divers) garantit la présence d’un expert de ce type de chantier à sa direction.
Le conducteur de travaux Électricité
Parfois ancien électricien, le conducteur de travaux Électricité est un professionnel spécialisé en électricité, qui peut ainsi garantir la sécurité et la bonne conformité des installations électriques lors d’un chantier.
Le conducteur de travaux Gros Œuvre (GO)
Par le Gros Œuvre, on entend toute la construction des fondations et de l’infrastructure d’un bâtiment.
Un tel chantier nécessite des connaissances techniques et professionnelles expertes, afin de garantir la pérennité du bâtiment. Un conducteur de travaux GO est spécialiste de ces questions et s’assure notamment de la stabilité, de la solidité et de l’étanchéité des structures.
Le conducteur de travaux CVCD
Expert CVCD (Chauffage, Ventilation, Climatisation et Désenfumage), il apporte ses compétences professionnelles sur des chantiers en lien avec ces questions, par exemple installer un système de climatisation au sein d’un bâtiment existant. Souvent associée à la plomberie (PLB), cette spécialité demande une attention particulière portée à la sécurité.
Le conducteur de travaux PLB
Sur des chantiers nécessitant une attention particulière aux systèmes d’approvisionnement et d’évacuation de l’eau, les entreprises font souvent appel à la responsabilité d’un conducteur de travaux spécialisé en plomberie (PLB).
Face à de vastes chantiers, un conducteur de travaux avec la double casquette CVC/PLB guide souvent le projet.
Travailler avec un conducteur de travaux indépendant
Parce que cela répond à un besoin de flexibilité primordial dans le secteur du BTP, collaborer avec un conducteur de travaux indépendant ou auto-entrepreneur est devenu une pratique de plus en plus adoptée par les entreprises.
Celles-ci peuvent répondre à différents appels d’offres et adapter leur main-d’œuvre selon le chantier prévu. Cette flexibilité répond à des contraintes financières et permet à des entreprises familiales d’optimiser leur chiffre d’affaires en allégeant leurs charges sociales.
Enfin, face au temps que nécessite un réel processus de recrutement, faire appel à un auto-entrepreneur ou à un travailleur indépendant permet d’apporter une réponse rapide à un besoin.
Cependant, le recours à un conducteur de travaux en freelance comporte des risques et des inconvénients pour une société :
- Un risque professionnel : l’entreprise ne connaît pas les compétences véritables d’un conducteur de travaux indépendant avant de le voir en activité sur le terrain et s’expose à des déconvenues ;
- Un risque juridique : faire appel à un freelance nécessite de connaître certaines règles pour ne pas encourir une requalification juridique du contrat ;
- Les inconvénients administratifs : rédiger le contrat de prestation, s’assurer des risques, veiller à l’assurance professionnelle du travailleur indépendant, tout cela prend du temps.
Face à ces risques, bénéficier d’un intermédiaire est une solution. La plateforme Yalink met ainsi en relation les professionnels du BTP indépendants et les entreprises : elle se charge de toute la procédure administrative et juridique, tout en se portant garant des compétences de chaque freelance.
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